陽光大姐月嫂

投資金額:5-10萬

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陽光大姐月嫂加盟項目介紹

濟南陽光大姐是200110月濟南市婦聯圍繞就業再就業工作大局,以為黨政分憂、安置婦女就業為出發點創辦的家政服務機構,主要為婦女群眾提供教育培訓、就業創業扶持、綜合素質提升、權益維護等方面的服務。2004年改制為家政服務有限公司。成立以來,共培訓7萬余人,安置就業35萬余人次,為22萬戶家庭提供了服務。

2000國際質量管理體系認證,建立完善服務質量標準、管理標準和工作標準三大子體系,母嬰生活護理員、居家養老、育嬰服務、家務服務、醫院陪護等五項標準成為山東省地方標準,填補了全省家政服務業標準的空白,其中四項地方標準還被批準立項為國家標準。

陽光大姐在發展過程中,始終堅持“安置一個人、溫暖兩個家”的服務宗旨和“責任+愛心”的服務理念,把技能培訓與職業道德教育相結合,建立完善教育培訓體系,推動從業人員職業化,萬余名家庭服務員通過職業技能鑒定,三千余人被評為濟南市高技能人才。

陽光大姐以其管理規范化、培訓系列化、服務標準化、組織網絡化,成為濟南市民首選家庭服務品牌。先后榮獲全國“三八”紅旗集體、全國百家誠信服務優秀單位、省富民興魯勞動獎狀等榮譽稱號,被確定為全國唯一的中介類服務標準化試點單位、全國巾幗家政培訓示范基地,并被評為山東省服務名牌、山東省著名商標和泉城精神文明創建活動品牌。


陽光大姐月嫂加盟市場分析

1、認同陽光大姐的企業文化與經營理念;

2、理解陽光大姐產品及營運模式;

3、接受總部的統一管理模式,積極參與總部的技術升級與培訓;

4、具有良好的商業意識、豐富的人員管理經驗及進取的創業精神;

5、具有強烈的團隊合作意識,能夠與人和諧相處,注重協調關系;

6、具有商業成熟,或具有潛力和消費能力的經營場所;

7、愿意全身心地投入,將陽光大姐視為自己的事業。

陽光大姐月嫂加盟專家點評

1、服務:按照“八統一”的要求,提供必要的技術、資料、管理、信息等服務。

2、管理:派專門負責加盟網點經營指導的管理人員巡回訪問加盟網點,進行監督和指導。

3、培訓:發揮婦女培訓學校作用,不斷更新培訓內容和方法;編寫培訓教材、制定培訓計劃等;及時頒發培訓結業證書。

4、策劃:提供必要的企業形像設計、營銷戰略策劃、廣告宣傳支持等。

5、調研:掌握國內外家政動態,及時指導加盟連鎖機構健康發展。

6、競賽評比:及時召開總結交流大會,表彰鼓勵出眾典型。

7、法律服務:發揮陽光大姐巾幗法律服務站作用,提供相關的法律服務。

8、開業前為加盟連鎖機構小本培訓一名負責人和一名工作人員。

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